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산업안전보건법상 일용근로자 채용시교육의 교육시간에 대한 고용노동부 행정해석 변경

2021. 12. 26. by 솜글 노무사

산업안전보건법상 일용근로자 채용시교육의 교육시간에 대한 고용노동부 행정해석 변경

산업안전보건법상 "일용근로자 채용시교육 방법"에 대한 고용노동부 행정해석이 다음과 같이 변경되었습니다.

종전

일용근로자를 채용할 때마다 채용시교육(1시간)을 실시해야 함.

변경

일용근로자가 채용시교육을 받은 후 해당 교육을 받은 주(週, 월요일~일요일)에 같은 사업장에서 이전에 하던 업무와 동일한 업무에 일용근로자로 종사하는 경우에 한정하여 그  주(週)에 받아야 하는 채용시 교육시간을 면제할 수 있음.

<예시> '21.11.9.(화) 일용계약을 체결하고 1시간 채용시교육을 이수한 경우, 그 주(11.9.(화)~11.14.(일))의 채용시교육은 면제되나, 11.15(월)에 동일한 업무에 일용근로계약 체결시 1시간 채용시교육 실시 

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산안법상 일용근로자 채용시교육의 교육시간에 대한 질의답변.hwp
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